| summits | metarefleksiv | basis | læringsstile | internationalt spejderarbejde | ||||||
| kriterier | medlemsstatistik | engageret | spejdereksperter | fælles oplevelser | ||||||
| indslag | udvalg | udviklingsplan | roller i patruljen | uddannelsesmarked | ||||||
| dirigent | målgruppe | jobbere | gruppeproces | visioner | ||||||
| anerkendende udforskning | pointere | brainstorm | teknologiske acceleratorer | konkrete værktøjer | ||||||
| dirigent | Lars Kolind | evaluering | udvalg | image | ||||||
| lounges | anerkendende ledelse | kompetenceafklaring | elementer | udviklingskonsulent | ||||||
| implementere | udnyttelse af potentialet | værdier | kursus | workshop | ||||||
| ansvar | One Laptop per Child | strukturanalyse | fede aktiviteter | attraktiv | ||||||
| målgruppe | gruppedynamik | metarefleksiv | brainstorm | brainstorming | ||||||
| udfordrende | bobler | udviklingskonsulent | aktivitet | proceskoordinator | ||||||
| vi tester ideen | praksis-orienteret | fantasiramme | inkluderende ledelse | roller i patruljen | ||||||
| rollemodel | synligt | formidling | kursus | anerkendende udviklingsplaner | ||||||
| fedt image | post-its | attraktive grupper | summativ evaluering | implementere | ||||||
| udvalg | mindfuldness | kvalitet | brainstorme | tolerance | ||||||
| elementer | 5D-modellen | indslag | italesætte | nytte | ||||||
| forenkling | fantasiramme | processer | udviklingsrejse | stimulere | ||||||
| proceskoordinator | udviklingsdag | få forståelse for | image | lægge op til diskussion | ||||||
| referenceramme | anerkendende udviklingsplaner | synligt | langtidsplanlægning | basis | ||||||
| styrkebaseret ledelse | menneskelige ressourcer | udfordrende | projekter | adventureløb | ||||||
| pointere | elementer | arbejdsgruppe | udviklingsrejse | talentnetværk | ||||||
| brainstorme | udviklingsbazar | idegenerering | lounges | De bedste ledere er spejdere | ||||||
| friluftsrådet | engageret | rejsen til 2020 | ledelse i midten | synligt | ||||||
| forventningsafstemning | gruppedynamik | kompromis | teknologiske acceleratorer | ressourceplanlægning | ||||||
| højtprofileret | pædagogiske metoder | spørgeskema | summits | spejderværdierne | ||||||
| attraktive aktiviteter | udviklingskonsulent | naturområde | blåt system / blåt medlem | undersøgelsesfase | ||||||
| spejdervenner | fantasiramme | flowmodellen | jobbere | arbejdsdeling | ||||||
| udviklingsinitiativer | spejderinnovation | forståelse | rollefordeling | spejdereksperter | ||||||
| samarbejdslæring | elementer | perspektiv | brainstorm | begejstring | ||||||
| målgruppe | arbejdsgruppe | pædagogisk ramme | dannelse | friluftsrådet | ||||||
| potentiale | strukturanalyse | visualisering | gruppeproces | kompatible | ||||||
| jobbere | spejd2020 | anerkendende tilgang | grænseoverskridende | rollemodeller | ||||||
| summits | spejderinnovation | kvalitet i spejderarbejdet | attraktiv | netværk | ||||||
| udviklingsplan | udfordrende | blåt system / blåt medlem | begejstring | innovationsspejd | ||||||
| handlingsplan | dynamisk | styrkebaseret ledelse | feedback | ansvar | ||||||
| idegenerering | tolerance | højtprofileret | One Laptop per Child | fede aktiviteter | ||||||
| initiativ | aktivitetsdatabase | feedback | pædagogiske frontløbere | pædagogiske metoder | ||||||
| kompetenceafklaring | store projekter | review | implementere | post-its | ||||||
| anerkendende pædagogik | perspektiv | uddannelse | nytte | konkrete værktøjer | ||||||
| jobbere | forståelse | mindfuldness | dynamisk | naturområde | ||||||
| workshop | ressourceplanlægning | aktiviteter der rykker | talentnetværk | kursus | ||||||
| review | rejsen til 2020 | anerkendende tilgang | kompromis | potentiale | ||||||
| internationalt spejderarbejde | gruppedynamik | post-its | italesætte | projektleder-kompetencer | ||||||
| horisont | kreativ anerkendelse | proceskoordinator | forventningsafstemning | dirigent | ||||||
| udviklingsrejse | moduler | processer | brainstorme | værdier | ||||||
| stimulere | projekter | inspirationsholdet | spejd2020 | vi tester ideen | ||||||
| basis | konkrete værktøjer | passioneret | udviklingsdag | summits | ||||||
| uddannelse | mindfuldness | metarefleksiv | aktivitetsdatabase | ansvar | ||||||
| værdier | rejsen til 2020 | pædagogiske metoder | jobbere | kompetencer | ||||||
| giv-et-år-spejder | lokalsamfundet | innovationsspejd | proceskoordinator | kursus | ||||||