Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
management-buzzwordbingo - theilgaard.net
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| projekt | | målsætning | | time-to-market | | business case | | visioner | |
|
| human ressources | | innovation | | evaluere | | virtualisering | | udvikling af organisationen | |
|
| kompetencegivende opgaver | | forenkling | | anerkendende tilgang | | ledelsesmæssigt | | netværksudvalg | |
|
| signal(ere) | | koordinere | | værdigrundlag | | løsningsorienteret | | kernekompetencer | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| delelementer | | performance | | business case | | scope | | innovative processer | |
|
| implementere | | roadmap | | scenarie | | kerneopgave | | projekt | |
|
| visioner | | faglig relevans | | show-stopper | | resultatsøgende | | selvledelse | |
|
| potentialer | | teambuilding | | projektmodel | | proaktiv | | bilateral | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| højambitiøs | | konsolidering | | kontekst | | værdier | | brugerundersøgelse | |
|
| outsourcing | | samspil med interessenter | | driftssikring | | strategi | | innovation | |
|
| proaktiv | | visioner | | resultatorienteret | | kerneopgave | | synergi | |
|
| inddragende ledelse | | forenkling | | skalérbarhed | | fastholdelse | | forankring | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| highlights | | værdibaseret ledelse | | time-to-market | | innovationspotentiale | | skalérbarhed | |
|
| strukturel | | perspektiv | | omstillingsparat | | aktiv portefølje-pleje | | show-stopper | |
|
| strategiske kompetencer | | reorganisering | | medarbejderinddragelse | | inddragende ledelse | | styregruppe | |
|
| holistisk | | organisationsdiagram | | target | | missioner | | projektmodel | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| kick-off møde | | virtualisering | | brugerinddragelse | | fastholdelse | | target | |
|
| scope | | målsætning | | udvikling af organisationen | | målrettet | | perspektivere | |
|
| procesorienteret | | show-stopper | | IT-integration | | tilfredshedsundersøgelse | | værdier | |
|
| samtænke | | rummelighed | | projektmodel | | arbejdsmiljø | | "full power" | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| bæredygtig | | kick-off møde | | anvendelsespotentiale | | ressourceoptimal | | udfordring | |
|
| forankring | | indsatsområder | | synergieffekter | | reorganisering | | brugerinddragelse | |
|
| omstillingsparat | | virtualisering | | retningslinjer | | delelementer | | understøttende ledelse | |
|
| branding | | samarbejdsudvalg | | kvalitetssikring | | roadmap | | kontekst | |
|