| brugerinddragelse | visioner | lærende | ||||
| objektorienteret | koordinere | kick-off møde | ||||
| driftssikring | ledelsesmæssigt | branding | ||||
| ressourceoptimal | business case | bilateral | ||||
| samarbejdsudvalg | evaluering | medarbejderinddragelse | ||||
| spidskompetencer | anvendelsespotentiale | implementere | ||||
| samarbejdsudvalg | innovative processer | styregruppe | ||||
| fokusere | potentialer | perspektiv | ||||
| evaluering | kompetence-udvikling | nye synergier | ||||
| scenarie | missioner | arbejdsmiljø | ||||
| samspil med interessenter | faglig relevans | forankring | ||||
| highlights | styregruppe | fastholdelse | ||||
| samspil med interessenter | målsætning | effektiv drift | ||||
| styregruppe | roadmap | IT-integration | ||||
| evaluere | ejerskab | resultatsøgende | ||||
| mission | mantra | understøttende ledelse | ||||
| fastholdelse | kvalitetsstyringssystem | paneldiskussion | ||||
| konsolidering | samarbejdsudvalg | forankring | ||||
| spidskompetencer | indsatsområder | bæredygtig | ||||
| melde tilbage | roadmap | strukturel | ||||