| perspektiv | mantra | |||
| missioner | best practice | |||
| teambuilding | klimavenlig | |||
| netværksudvalg | kick-off møde | |||
| effektivitet | scenarie | |||
| social kapital | paneldiskussion | |||
| virtualisering | kommunikativ | |||
| kundeorienteret | signal(ere) | |||
| kreativt potentiale | understøttende ledelse | |||
| styreredskaber | objektorienteret | |||
| kompetencegivende opgaver | performance | |||
| forretningsområde | ledelsesmæssigt | |||
| scenarie | need-to-do | |||
| selvledelse | kompetenceudvikling | |||
| kvalitetsstyringssystem | vidensdeling | |||
| business case | mantra | |||
| resultatorienteret | tidssvarende løsninger | |||
| strategi | kick-off møde | |||
| show-stopper | branding | |||
| vision | tidssvarende løsninger | |||
| bæredygtig | samspil med interessenter | |||
| implementere | visioner | |||
| infrastruktur | best practice | |||
| målrettet | roadmap | |||
| kundeorienteret | infrastruktur | |||
| kernekompetencer | kreativt potentiale | |||
| mission | melde tilbage | |||
| perspektivere | inddragende ledelse | |||
| organisationsdiagram | proaktiv | |||
| mantra | evaluere | |||
| indsatsområder | samarbejder | |||
| netværksudvalg | implementere | |||
| samspil med interessenter | ledelsesmæssigt | |||
| vidensdeling | måling | |||
| tematisere | relationer | |||
| mission | retningslinjer | |||
| bæredygtig | business case | |||
| anvendelsespotentiale | social kapital | |||
| spidskompetencer | anerkendende tilgang | |||
| konsolidering | innovere | |||
| kompetenceudvikling | best practice | |||
| organisationsdiagram | perspektiv | |||
| retningslinjer | resultatsøgende | |||
| rationalisering | understøttende ledelse | |||
| delelementer | reorganisering | |||
| synergieffekter | organisationsdiagram | |||
| bløde værdier | kvalitetsstyringssystem | |||
| visioner | spidskompetencer | |||
| selvledelse | resultatorienteret | |||
| implementere | retningslinjer | |||
| infrastruktur | time-to-market | |||
| anvendelsespotentiale | highlights | |||
| fastholdelse | strategi | |||
| spidskompetencer | vidensdeling | |||
| melde ud | kick-off møde | |||
| mission | kompetenceudvikling | |||
| branding | innovation | |||
| kanon | coaching | |||
| ejerskab | target | |||
| måling | delelementer | |||