| high-five-kultur | tværfaglige teams | innovationsprojekt | fokusere indsatsen | strategikonsulent | strategimøde | personlig beslutningskompetence | ||||||||
| brainstorme | råderum | strategiworkshop | walk-and-talk | proceskonsulent | ryste posen | ledelsessekretariat | ||||||||
| ja-hatten | budgetmål | walk-and-talk | proceskonsulent | nej-sigerne | følgegruppe | læringscoaches | ||||||||
| innovationsprojekt | med hjem i rygsækken | high-five-kultur | innovationshatten | kerneværdier | implementere | spille med på holdet | ||||||||
| dynamisk organisering | det er ikke et projekt men en proces | med hjem i rygsækken | forandringsagent | ryste posen | kreativ agent | brainstorme | ||||||||
| ledelsesseminar | fælles strategi | virtuel leder | råderum | strategikonsulent | Konceptudvikling | følgegruppe | ||||||||
| med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | virtuel leder | nej-sigerne | følgegruppe | kreativ agent | råderum | ||||||||
| bullitpoints | ledelsesseminar | det er ikke et projekt men en proces | boot camp | Synergieffekter | brainstorme | kigge fremad | ||||||||
| nej-sigerne | ambassadører i organisationen | innovationsprojekt | strategikonsulent | ja-hatten | bullitpoints | ryste posen | ||||||||
| styregruppe | fælles strategi | begejstringsprojekt | walk-and-talk | kreativ agent | personlig beslutningskompetence | Konceptudvikling | ||||||||
| innovationshatten | personlig beslutningskompetence | læringscoaches | fælles strategi | strategikonsulent | high-five-kultur | virtuel leder | ||||||||
| kreativ agent | walk-and-talk | strategimøde | begejstringsprojekt | ambassadører i organisationen | Konceptudvikling | kigge fremad | ||||||||
| med hjem i rygsækken | slides | innovationshatten | kigge fremad | strategikonsulent | strategimøde | styregruppe | ||||||||
| nej-sigerne | det er ikke et projekt men en proces | kerneværdier | personlig beslutningskompetence | boot camp | spille med på holdet | ja-hatten | ||||||||
| begejstringsprojekt | forandringsagent | Konceptudvikling | dynamisk organisering | strategimøde | walk-and-talk | nej-sigerne | ||||||||
| maskinrummet | ambassadører i organisationen | proceskonsulent | læringscoaches | ledelsessekretariat | kerneværdier | Synergieffekter | ||||||||
| med hjem i rygsækken | tværfaglige teams | task force | Konceptudvikling | fælles strategi | innovationsprojekt | walk-and-talk | ||||||||
| budgetmål | på forkant | dynamisk organisering | din personlige rygsæk | high-five-kultur | strategikonsulent | spille med på holdet | ||||||||
| ledelsesseminar | begejstringsprojekt | proceskonsulent | styregruppe | virtuel leder | virtuelle kompetencecentre | ryste posen | ||||||||
| budgetmål | Synergieffekter | maskinrummet | følgegruppe | spille med på holdet | råderum | tværfaglige teams | ||||||||
| Synergieffekter | din personlige rygsæk | maskinrummet | kigge fremad | kerneværdier | nej-sigerne | på forkant | ||||||||
| læringscoaches | ja-hatten | det er ikke et projekt men en proces | task force | boot camp | strategiworkshop | dynamisk organisering | ||||||||
| råderum | bullitpoints | forandringsagent | startseminar | strategikonsulent | læringscoaches | fokusere indsatsen | ||||||||
| på forkant | begejstringsprojekt | kreativ agent | innovationsprojekt | walk-and-talk | med hjem i rygsækken | high-five-kultur | ||||||||
| din personlige rygsæk | brainstorme | ja-hatten | med hjem i rygsækken | maskinrummet | følgegruppe | råderum | ||||||||
| dynamik | walk-and-talk | tværfaglige teams | begejstringsprojekt | ryste posen | budgetmål | forandringsagent | ||||||||
| nej-sigerne | proceskonsulent | fokusere indsatsen | styregruppe | din personlige rygsæk | det er ikke et projekt men en proces | Konceptudvikling | ||||||||
| ledelsesseminar | kreativ agent | brugerdrevet innovation | innovationsprojekt | kigge fremad | personlig beslutningskompetence | maskinrummet | ||||||||
| ja-hatten | budgetmål | læringscoaches | det er ikke et projekt men en proces | boot camp | brugerdrevet innovation | personlig beslutningskompetence | ||||||||
| begejstringsprojekt | proceskonsulent | strategiworkshop | bullitpoints | strategikonsulent | din personlige rygsæk | kreativ agent | ||||||||
| personlig beslutningskompetence | innovationshatten | fælles strategi | Konceptudvikling | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | maskinrummet | ||||||||
| task force | bullitpoints | slides | fokusere indsatsen | styregruppe | nej-sigerne | ledelsessekretariat | ||||||||
| på forkant | fælles strategi | styregruppe | bullitpoints | ledelsesseminar | virtuelle kompetencecentre | slides | ||||||||
| din personlige rygsæk | kreativ agent | ambassadører i organisationen | tværfaglige teams | strategiworkshop | dynamik | boot camp | ||||||||
| ambassadører i organisationen | strategikonsulent | det er ikke et projekt men en proces | ja-hatten | kigge fremad | slides | fælles strategi | ||||||||
| startseminar | boot camp | dynamisk organisering | implementere | high-five-kultur | følgegruppe | kreativ agent | ||||||||
| ledelsessekretariat | ambassadører i organisationen | ledelsesseminar | implementere | ryste posen | din personlige rygsæk | tværfaglige teams | ||||||||
| startseminar | high-five-kultur | på forkant | personlig beslutningskompetence | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | slides | ||||||||
| implementere | begejstringsprojekt | ryste posen | ambassadører i organisationen | dynamik | fokusere indsatsen | personlig beslutningskompetence | ||||||||
| high-five-kultur | din personlige rygsæk | virtuel leder | kigge fremad | brainstorme | ja-hatten | tværfaglige teams | ||||||||