| ambassadører i organisationen | råderum | nej-sigerne | maskinrummet | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| budgetmål | forandringsagent | Konceptudvikling | ja-hatten | kreativ agent | ||||||
| implementere | strategimøde | Synergieffekter | ledelsessekretariat | tværfaglige teams | ||||||
| kerneværdier | følgegruppe | strategiworkshop | ryste posen | på forkant | ||||||
| maskinrummet | strategimøde | nej-sigerne | innovationsprojekt | din personlige rygsæk | ||||||
| forandringsagent | walk-and-talk | brainstorme | task force | high-five-kultur | ||||||
| følgegruppe | med hjem i rygsækken | dynamisk organisering | fælles strategi | ledelsesseminar | ||||||
| kigge fremad | tværfaglige teams | kerneværdier | dynamik | implementere | ||||||
| personlig beslutningskompetence | læringscoaches | ledelsesseminar | begejstringsprojekt | strategiworkshop | ||||||
| ledelsessekretariat | brugerdrevet innovation | innovationsprojekt | nej-sigerne | proceskonsulent | ||||||
| forandringsagent | virtuelle kompetencecentre | innovationshatten | walk-and-talk | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| startseminar | implementere | task force | ryste posen | ja-hatten | ||||||
| med hjem i rygsækken | proceskonsulent | strategikonsulent | high-five-kultur | dynamik | ||||||
| fælles strategi | læringscoaches | tværfaglige teams | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| strategimøde | ledelsesseminar | task force | kreativ agent | styregruppe | ||||||
| startseminar | spille med på holdet | på forkant | råderum | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| kerneværdier | virtuel leder | strategiworkshop | brugerdrevet innovation | kreativ agent | ||||||
| implementere | budgetmål | nej-sigerne | ja-hatten | fokusere indsatsen | ||||||
| på forkant | innovationshatten | det er ikke et projekt men en proces | råderum | ryste posen | ||||||
| proceskonsulent | strategikonsulent | ledelsessekretariat | innovationsprojekt | dynamik | ||||||
| forandringsagent | ryste posen | fælles strategi | strategiworkshop | high-five-kultur | ||||||
| ambassadører i organisationen | strategimøde | virtuel leder | med hjem i rygsækken | brugerdrevet innovation | ||||||
| brainstorme | nej-sigerne | kerneværdier | kreativ agent | boot camp | ||||||
| slides | implementere | ledelsessekretariat | råderum | begejstringsprojekt | ||||||
| styregruppe | forandringsagent | ambassadører i organisationen | råderum | budgetmål | ||||||
| spille med på holdet | kreativ agent | walk-and-talk | bullitpoints | fælles strategi | ||||||
| high-five-kultur | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | brainstorme | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| slides | brugerdrevet innovation | fokusere indsatsen | strategimøde | dynamisk organisering | ||||||
| ledelsesseminar | ambassadører i organisationen | med hjem i rygsækken | forandringsagent | styregruppe | ||||||
| startseminar | fælles strategi | innovationshatten | tværfaglige teams | begejstringsprojekt | ||||||
| læringscoaches | dynamisk organisering | implementere | high-five-kultur | maskinrummet | ||||||
| boot camp | brugerdrevet innovation | innovationsprojekt | dynamik | walk-and-talk | ||||||
| ryste posen | innovationsprojekt | strategikonsulent | tværfaglige teams | slides | ||||||
| fokusere indsatsen | maskinrummet | det er ikke et projekt men en proces | spille med på holdet | walk-and-talk | ||||||
| dynamik | strategiworkshop | nej-sigerne | læringscoaches | ja-hatten | ||||||
| implementere | råderum | virtuel leder | begejstringsprojekt | din personlige rygsæk | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | råderum | følgegruppe | startseminar | kigge fremad | ||||||
| ryste posen | walk-and-talk | innovationsprojekt | læringscoaches | forandringsagent | ||||||
| ambassadører i organisationen | spille med på holdet | med hjem i rygsækken | kreativ agent | budgetmål | ||||||
| proceskonsulent | fokusere indsatsen | tværfaglige teams | task force | brugerdrevet innovation | ||||||