| brainstorme | fokusere indsatsen | på forkant | tværfaglige teams | spille med på holdet | ||||||
| forandringsagent | kreativ agent | ryste posen | strategikonsulent | startseminar | ||||||
| high-five-kultur | bullitpoints | begejstringsprojekt | maskinrummet | dynamik | ||||||
| Synergieffekter | styregruppe | råderum | ledelsessekretariat | din personlige rygsæk | ||||||
| kerneværdier | strategimøde | walk-and-talk | startseminar | begejstringsprojekt | ||||||
| maskinrummet | læringscoaches | innovationsprojekt | bullitpoints | high-five-kultur | ||||||
| implementere | brugerdrevet innovation | strategiworkshop | strategimøde | læringscoaches | ||||||
| kreativ agent | innovationsprojekt | high-five-kultur | følgegruppe | dynamisk organisering | ||||||
| maskinrummet | virtuelle kompetencecentre | ledelsessekretariat | kerneværdier | forandringsagent | ||||||
| walk-and-talk | bullitpoints | dynamisk organisering | brainstorme | Konceptudvikling | ||||||
| kigge fremad | læringscoaches | budgetmål | proceskonsulent | Synergieffekter | ||||||
| task force | startseminar | det er ikke et projekt men en proces | ambassadører i organisationen | tværfaglige teams | ||||||
| Konceptudvikling | strategimøde | boot camp | fokusere indsatsen | proceskonsulent | ||||||
| råderum | din personlige rygsæk | nej-sigerne | maskinrummet | personlig beslutningskompetence | ||||||
| kreativ agent | ja-hatten | brugerdrevet innovation | strategiworkshop | tværfaglige teams | ||||||
| task force | ledelsesseminar | på forkant | ryste posen | innovationshatten | ||||||
| proceskonsulent | startseminar | brainstorme | ambassadører i organisationen | Synergieffekter | ||||||
| slides | virtuelle kompetencecentre | dynamisk organisering | bullitpoints | nej-sigerne | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | startseminar | brugerdrevet innovation | brainstorme | ||||||
| strategiworkshop | styregruppe | maskinrummet | dynamisk organisering | fokusere indsatsen | ||||||
| boot camp | ledelsesseminar | walk-and-talk | innovationsprojekt | følgegruppe | ||||||
| på forkant | proceskonsulent | ledelsessekretariat | dynamisk organisering | forandringsagent | ||||||
| tværfaglige teams | råderum | task force | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | ||||||
| kerneværdier | innovationsprojekt | kigge fremad | spille med på holdet | begejstringsprojekt | ||||||
| budgetmål | innovationsprojekt | forandringsagent | på forkant | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| walk-and-talk | ledelsesseminar | high-five-kultur | med hjem i rygsækken | virtuel leder | ||||||
| fokusere indsatsen | startseminar | kreativ agent | strategimøde | ambassadører i organisationen | ||||||
| proceskonsulent | strategimøde | forandringsagent | boot camp | råderum | ||||||
| fokusere indsatsen | virtuelle kompetencecentre | læringscoaches | walk-and-talk | high-five-kultur | ||||||
| task force | strategiworkshop | virtuel leder | ja-hatten | personlig beslutningskompetence | ||||||
| spille med på holdet | virtuelle kompetencecentre | brainstorme | personlig beslutningskompetence | maskinrummet | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | proceskonsulent | forandringsagent | task force | styregruppe | ||||||
| tværfaglige teams | walk-and-talk | nej-sigerne | innovationsprojekt | kigge fremad | ||||||
| råderum | implementere | budgetmål | personlig beslutningskompetence | startseminar | ||||||
| boot camp | virtuelle kompetencecentre | strategimøde | ledelsessekretariat | high-five-kultur | ||||||
| med hjem i rygsækken | følgegruppe | spille med på holdet | strategikonsulent | begejstringsprojekt | ||||||
| personlig beslutningskompetence | kerneværdier | følgegruppe | slides | ambassadører i organisationen | ||||||
| din personlige rygsæk | spille med på holdet | styregruppe | med hjem i rygsækken | råderum | ||||||
| innovationsprojekt | bullitpoints | begejstringsprojekt | ledelsesseminar | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | dynamik | din personlige rygsæk | begejstringsprojekt | ledelsessekretariat | ||||||
| Synergieffekter | ryste posen | bullitpoints | brainstorme | kigge fremad | ||||||
| budgetmål | brugerdrevet innovation | på forkant | slides | walk-and-talk | ||||||
| med hjem i rygsækken | forandringsagent | tværfaglige teams | walk-and-talk | high-five-kultur | ||||||
| dynamisk organisering | din personlige rygsæk | brugerdrevet innovation | styregruppe | ryste posen | ||||||
| personlig beslutningskompetence | råderum | Synergieffekter | bullitpoints | fokusere indsatsen | ||||||
| ryste posen | styregruppe | innovationsprojekt | startseminar | dynamisk organisering | ||||||
| ledelsesseminar | brainstorme | ambassadører i organisationen | kigge fremad | kreativ agent | ||||||
| walk-and-talk | strategikonsulent | kerneværdier | råderum | læringscoaches | ||||||
| fokusere indsatsen | innovationsprojekt | styregruppe | virtuelle kompetencecentre | forandringsagent | ||||||
| innovationshatten | brugerdrevet innovation | fælles strategi | startseminar | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| Konceptudvikling | tværfaglige teams | high-five-kultur | ryste posen | boot camp | ||||||
| high-five-kultur | virtuelle kompetencecentre | virtuel leder | forandringsagent | innovationshatten | ||||||
| task force | nej-sigerne | fokusere indsatsen | kreativ agent | ledelsessekretariat | ||||||
| boot camp | dynamisk organisering | råderum | på forkant | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| slides | Konceptudvikling | maskinrummet | ledelsesseminar | brugerdrevet innovation | ||||||
| dynamik | innovationsprojekt | brainstorme | budgetmål | begejstringsprojekt | ||||||
| spille med på holdet | fokusere indsatsen | walk-and-talk | med hjem i rygsækken | ja-hatten | ||||||
| strategikonsulent | ledelsessekretariat | brainstorme | maskinrummet | innovationsprojekt | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | ja-hatten | ryste posen | Synergieffekter | nej-sigerne | ||||||
| budgetmål | fokusere indsatsen | forandringsagent | innovationshatten | kigge fremad | ||||||