| dynamisk organisering | boot camp | task force | læringscoaches | brainstorme | ||||||
| råderum | spille med på holdet | virtuelle kompetencecentre | slides | din personlige rygsæk | ||||||
| implementere | high-five-kultur | kerneværdier | innovationshatten | styregruppe | ||||||
| ambassadører i organisationen | styregruppe | læringscoaches | innovationshatten | spille med på holdet | ||||||
| startseminar | råderum | proceskonsulent | Konceptudvikling | begejstringsprojekt | ||||||
| ledelsessekretariat | Synergieffekter | med hjem i rygsækken | strategiworkshop | fokusere indsatsen | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | råderum | det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | ||||||
| nej-sigerne | fokusere indsatsen | Synergieffekter | personlig beslutningskompetence | ambassadører i organisationen | ||||||
| startseminar | proceskonsulent | virtuel leder | læringscoaches | ja-hatten | ||||||
| strategiworkshop | budgetmål | ryste posen | ambassadører i organisationen | innovationshatten | ||||||
| task force | personlig beslutningskompetence | det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | tværfaglige teams | ||||||
| kreativ agent | dynamik | råderum | startseminar | din personlige rygsæk | ||||||
| nej-sigerne | ledelsesseminar | proceskonsulent | strategiworkshop | styregruppe | ||||||
| personlig beslutningskompetence | innovationsprojekt | læringscoaches | virtuel leder | ryste posen | ||||||
| kerneværdier | forandringsagent | brainstorme | ambassadører i organisationen | Synergieffekter | ||||||
| råderum | virtuelle kompetencecentre | ledelsessekretariat | high-five-kultur | budgetmål | ||||||
| kigge fremad | innovationshatten | fokusere indsatsen | Synergieffekter | med hjem i rygsækken | ||||||
| startseminar | strategiworkshop | virtuel leder | ledelsesseminar | begejstringsprojekt | ||||||
| nej-sigerne | ryste posen | high-five-kultur | ledelsesseminar | fælles strategi | ||||||
| din personlige rygsæk | ambassadører i organisationen | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | dynamik | ||||||
| fokusere indsatsen | startseminar | virtuel leder | budgetmål | forandringsagent | ||||||
| implementere | proceskonsulent | det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | strategimøde | ||||||
| budgetmål | task force | spille med på holdet | læringscoaches | råderum | ||||||
| walk-and-talk | bullitpoints | fælles strategi | ledelsesseminar | følgegruppe | ||||||
| ja-hatten | med hjem i rygsækken | strategiworkshop | virtuel leder | ryste posen | ||||||
| walk-and-talk | ledelsessekretariat | bullitpoints | startseminar | dynamisk organisering | ||||||
| task force | strategikonsulent | kigge fremad | innovationshatten | på forkant | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | proceskonsulent | startseminar | ledelsessekretariat | brainstorme | ||||||
| innovationsprojekt | fokusere indsatsen | slides | spille med på holdet | Synergieffekter | ||||||
| ryste posen | high-five-kultur | strategimøde | strategikonsulent | det er ikke et projekt men en proces | ||||||