| med hjem i rygsækken | bullitpoints | innovationshatten | nej-sigerne | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| fælles strategi | startseminar | maskinrummet | kigge fremad | personlig beslutningskompetence | ||||||
| personlig beslutningskompetence | kerneværdier | boot camp | high-five-kultur | din personlige rygsæk | ||||||
| strategikonsulent | tværfaglige teams | virtuel leder | råderum | følgegruppe | ||||||
| boot camp | det er ikke et projekt men en proces | innovationshatten | dynamisk organisering | forandringsagent | ||||||
| innovationsprojekt | råderum | ambassadører i organisationen | startseminar | på forkant | ||||||
| kreativ agent | styregruppe | kigge fremad | dynamik | strategimøde | ||||||
| implementere | følgegruppe | tværfaglige teams | med hjem i rygsækken | boot camp | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | brainstorme | på forkant | high-five-kultur | ||||||
| brugerdrevet innovation | kreativ agent | innovationsprojekt | råderum | ledelsessekretariat | ||||||
| begejstringsprojekt | dynamisk organisering | det er ikke et projekt men en proces | fokusere indsatsen | dynamik | ||||||
| boot camp | strategikonsulent | walk-and-talk | ledelsesseminar | budgetmål | ||||||