| kerneværdier | bullitpoints | implementere | det er ikke et projekt men en proces | læringscoaches | ||||||
| din personlige rygsæk | Synergieffekter | fokusere indsatsen | innovationsprojekt | proceskonsulent | ||||||
| med hjem i rygsækken | ryste posen | strategikonsulent | dynamik | styregruppe | ||||||
| ambassadører i organisationen | følgegruppe | kigge fremad | Konceptudvikling | dynamisk organisering | ||||||
| Konceptudvikling | spille med på holdet | innovationshatten | virtuel leder | tværfaglige teams | ||||||
| kreativ agent | high-five-kultur | maskinrummet | ambassadører i organisationen | budgetmål | ||||||
| personlig beslutningskompetence | maskinrummet | nej-sigerne | walk-and-talk | innovationsprojekt | ||||||
| kreativ agent | strategiworkshop | følgegruppe | innovationshatten | bullitpoints | ||||||
| spille med på holdet | med hjem i rygsækken | personlig beslutningskompetence | på forkant | proceskonsulent | ||||||
| nej-sigerne | dynamik | virtuelle kompetencecentre | budgetmål | kreativ agent | ||||||
| ambassadører i organisationen | bullitpoints | brugerdrevet innovation | virtuelle kompetencecentre | læringscoaches | ||||||
| begejstringsprojekt | strategikonsulent | task force | budgetmål | maskinrummet | ||||||
| forandringsagent | Synergieffekter | din personlige rygsæk | kigge fremad | med hjem i rygsækken | ||||||
| brugerdrevet innovation | virtuel leder | strategikonsulent | dynamisk organisering | følgegruppe | ||||||
| ledelsesseminar | din personlige rygsæk | nej-sigerne | budgetmål | styregruppe | ||||||
| kigge fremad | brainstorme | Konceptudvikling | virtuelle kompetencecentre | kerneværdier | ||||||
| strategikonsulent | high-five-kultur | Konceptudvikling | det er ikke et projekt men en proces | fokusere indsatsen | ||||||
| dynamik | personlig beslutningskompetence | din personlige rygsæk | bullitpoints | styregruppe | ||||||
| læringscoaches | innovationshatten | Konceptudvikling | innovationsprojekt | budgetmål | ||||||
| råderum | forandringsagent | fokusere indsatsen | ledelsesseminar | task force | ||||||
| din personlige rygsæk | dynamisk organisering | virtuel leder | nej-sigerne | high-five-kultur | ||||||
| på forkant | det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | Synergieffekter | tværfaglige teams | ||||||
| spille med på holdet | kerneværdier | walk-and-talk | ledelsesseminar | boot camp | ||||||
| maskinrummet | strategimøde | innovationsprojekt | læringscoaches | slides | ||||||
| boot camp | din personlige rygsæk | implementere | brainstorme | strategimøde | ||||||
| Synergieffekter | startseminar | spille med på holdet | proceskonsulent | high-five-kultur | ||||||
| slides | begejstringsprojekt | personlig beslutningskompetence | high-five-kultur | innovationsprojekt | ||||||
| Konceptudvikling | med hjem i rygsækken | læringscoaches | maskinrummet | strategikonsulent | ||||||
| innovationsprojekt | ledelsessekretariat | følgegruppe | proceskonsulent | ja-hatten | ||||||
| Synergieffekter | kigge fremad | high-five-kultur | ambassadører i organisationen | implementere | ||||||
| Konceptudvikling | innovationshatten | det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | på forkant | ||||||
| med hjem i rygsækken | råderum | boot camp | brainstorme | task force | ||||||
| tværfaglige teams | walk-and-talk | task force | råderum | kigge fremad | ||||||
| strategimøde | brainstorme | spille med på holdet | dynamisk organisering | din personlige rygsæk | ||||||
| brugerdrevet innovation | strategiworkshop | tværfaglige teams | styregruppe | walk-and-talk | ||||||
| implementere | slides | maskinrummet | forandringsagent | din personlige rygsæk | ||||||
| kerneværdier | ledelsessekretariat | virtuel leder | virtuelle kompetencecentre | begejstringsprojekt | ||||||
| med hjem i rygsækken | proceskonsulent | ambassadører i organisationen | ledelsesseminar | dynamisk organisering | ||||||
| bullitpoints | med hjem i rygsækken | high-five-kultur | walk-and-talk | følgegruppe | ||||||
| Synergieffekter | innovationsprojekt | boot camp | spille med på holdet | forandringsagent | ||||||
| på forkant | dynamik | walk-and-talk | implementere | budgetmål | ||||||
| fokusere indsatsen | ryste posen | ledelsesseminar | forandringsagent | råderum | ||||||
| brainstorme | fokusere indsatsen | styregruppe | din personlige rygsæk | dynamik | ||||||
| følgegruppe | strategiworkshop | det er ikke et projekt men en proces | kigge fremad | Synergieffekter | ||||||
| fælles strategi | budgetmål | styregruppe | nej-sigerne | maskinrummet | ||||||
| strategiworkshop | din personlige rygsæk | med hjem i rygsækken | dynamisk organisering | strategikonsulent | ||||||
| task force | virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | ryste posen | startseminar | ||||||
| kerneværdier | kigge fremad | maskinrummet | virtuel leder | innovationsprojekt | ||||||
| high-five-kultur | brugerdrevet innovation | slides | strategimøde | følgegruppe | ||||||
| på forkant | fælles strategi | styregruppe | walk-and-talk | proceskonsulent | ||||||
| ja-hatten | personlig beslutningskompetence | dynamisk organisering | forandringsagent | brainstorme | ||||||
| styregruppe | på forkant | læringscoaches | fokusere indsatsen | kreativ agent | ||||||
| dynamisk organisering | begejstringsprojekt | task force | implementere | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| high-five-kultur | virtuelle kompetencecentre | ledelsesseminar | ledelsessekretariat | råderum | ||||||
| fælles strategi | kerneværdier | strategiworkshop | dynamisk organisering | Konceptudvikling | ||||||
| slides | budgetmål | nej-sigerne | innovationshatten | virtuel leder | ||||||
| din personlige rygsæk | spille med på holdet | Konceptudvikling | virtuel leder | slides | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | råderum | brainstorme | task force | budgetmål | ||||||
| innovationshatten | bullitpoints | proceskonsulent | virtuel leder | implementere | ||||||
| Konceptudvikling | tværfaglige teams | virtuelle kompetencecentre | walk-and-talk | forandringsagent | ||||||