| tværfaglige teams | læringscoaches | ja-hatten | strategimøde | walk-and-talk | ||||||
| dynamisk organisering | ambassadører i organisationen | brainstorme | strategikonsulent | din personlige rygsæk | ||||||
| læringscoaches | det er ikke et projekt men en proces | tværfaglige teams | strategikonsulent | proceskonsulent | ||||||
| implementere | fokusere indsatsen | high-five-kultur | innovationshatten | budgetmål | ||||||
| spille med på holdet | ja-hatten | virtuel leder | ledelsesseminar | Synergieffekter | ||||||
| begejstringsprojekt | ryste posen | boot camp | det er ikke et projekt men en proces | på forkant | ||||||
| virtuel leder | kerneværdier | forandringsagent | læringscoaches | råderum | ||||||
| strategiworkshop | budgetmål | ja-hatten | walk-and-talk | task force | ||||||
| ryste posen | implementere | brugerdrevet innovation | virtuel leder | dynamik | ||||||
| ja-hatten | task force | slides | med hjem i rygsækken | begejstringsprojekt | ||||||
| budgetmål | personlig beslutningskompetence | strategikonsulent | kigge fremad | strategiworkshop | ||||||
| brainstorme | dynamisk organisering | proceskonsulent | ja-hatten | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| læringscoaches | spille med på holdet | nej-sigerne | proceskonsulent | Synergieffekter | ||||||
| bullitpoints | fælles strategi | innovationshatten | ryste posen | fokusere indsatsen | ||||||
| Konceptudvikling | Synergieffekter | brugerdrevet innovation | bullitpoints | råderum | ||||||
| ja-hatten | nej-sigerne | med hjem i rygsækken | innovationsprojekt | spille med på holdet | ||||||
| fokusere indsatsen | brugerdrevet innovation | dynamik | high-five-kultur | ledelsesseminar | ||||||
| læringscoaches | spille med på holdet | innovationsprojekt | ambassadører i organisationen | strategimøde | ||||||
| råderum | innovationsprojekt | slides | forandringsagent | Konceptudvikling | ||||||
| fælles strategi | ledelsesseminar | kerneværdier | med hjem i rygsækken | budgetmål | ||||||
| fælles strategi | task force | forandringsagent | high-five-kultur | råderum | ||||||
| med hjem i rygsækken | spille med på holdet | ryste posen | bullitpoints | følgegruppe | ||||||
| ledelsessekretariat | din personlige rygsæk | nej-sigerne | styregruppe | strategimøde | ||||||
| dynamisk organisering | virtuel leder | fælles strategi | brugerdrevet innovation | tværfaglige teams | ||||||
| strategimøde | kerneværdier | proceskonsulent | ledelsessekretariat | ja-hatten | ||||||
| dynamisk organisering | nej-sigerne | spille med på holdet | task force | forandringsagent | ||||||
| strategikonsulent | fælles strategi | ledelsessekretariat | ledelsesseminar | boot camp | ||||||
| Synergieffekter | kigge fremad | implementere | budgetmål | ambassadører i organisationen | ||||||
| strategikonsulent | slides | boot camp | kerneværdier | ryste posen | ||||||
| på forkant | ledelsessekretariat | kigge fremad | startseminar | læringscoaches | ||||||
| innovationsprojekt | virtuel leder | spille med på holdet | innovationshatten | brainstorme | ||||||
| følgegruppe | kreativ agent | forandringsagent | maskinrummet | ambassadører i organisationen | ||||||
| styregruppe | virtuel leder | brainstorme | brugerdrevet innovation | budgetmål | ||||||
| kreativ agent | innovationsprojekt | maskinrummet | virtuelle kompetencecentre | ryste posen | ||||||
| styregruppe | high-five-kultur | personlig beslutningskompetence | budgetmål | slides | ||||||
| ja-hatten | dynamik | læringscoaches | fælles strategi | Synergieffekter | ||||||
| budgetmål | innovationshatten | maskinrummet | tværfaglige teams | dynamisk organisering | ||||||
| kigge fremad | ambassadører i organisationen | proceskonsulent | high-five-kultur | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| ledelsessekretariat | nej-sigerne | strategimøde | ryste posen | styregruppe | ||||||
| startseminar | brainstorme | kigge fremad | slides | maskinrummet | ||||||