| læringscoaches | bullitpoints | følgegruppe | ||||
| ledelsessekretariat | ryste posen | brugerdrevet innovation | ||||
| læringscoaches | strategiworkshop | innovationsprojekt | ||||
| brainstorme | budgetmål | ledelsessekretariat | ||||
| nej-sigerne | boot camp | din personlige rygsæk | ||||
| innovationshatten | dynamisk organisering | ryste posen | ||||
| kerneværdier | strategiworkshop | ledelsessekretariat | ||||
| high-five-kultur | Konceptudvikling | tværfaglige teams | ||||
| slides | brugerdrevet innovation | strategikonsulent | ||||
| spille med på holdet | forandringsagent | brainstorme | ||||
| high-five-kultur | dynamik | fælles strategi | ||||
| strategimøde | innovationsprojekt | bullitpoints | ||||
| kigge fremad | virtuel leder | kreativ agent | ||||
| strategiworkshop | strategikonsulent | din personlige rygsæk | ||||
| ledelsesseminar | råderum | styregruppe | ||||
| strategiworkshop | proceskonsulent | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| dynamisk organisering | ledelsesseminar | ryste posen | ||||
| følgegruppe | task force | slides | ||||
| med hjem i rygsækken | virtuelle kompetencecentre | din personlige rygsæk | ||||
| startseminar | kigge fremad | dynamisk organisering | ||||
| begejstringsprojekt | innovationshatten | ledelsesseminar | ||||
| følgegruppe | strategimøde | strategiworkshop | ||||
| din personlige rygsæk | Konceptudvikling | high-five-kultur | ||||
| brugerdrevet innovation | ledelsessekretariat | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| din personlige rygsæk | tværfaglige teams | startseminar | ||||
| nej-sigerne | bullitpoints | personlig beslutningskompetence | ||||
| begejstringsprojekt | virtuelle kompetencecentre | implementere | ||||
| ledelsesseminar | kigge fremad | personlig beslutningskompetence | ||||
| slides | ja-hatten | maskinrummet | ||||
| personlig beslutningskompetence | task force | spille med på holdet | ||||
| brugerdrevet innovation | task force | med hjem i rygsækken | ||||
| dynamisk organisering | din personlige rygsæk | innovationshatten | ||||
| brugerdrevet innovation | begejstringsprojekt | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| task force | ambassadører i organisationen | startseminar | ||||
| råderum | ja-hatten | walk-and-talk | ||||
| tværfaglige teams | bullitpoints | brugerdrevet innovation | ||||
| spille med på holdet | personlig beslutningskompetence | strategimøde | ||||
| task force | boot camp | implementere | ||||
| strategikonsulent | tværfaglige teams | dynamik | ||||
| walk-and-talk | nej-sigerne | boot camp | ||||
| styregruppe | strategiworkshop | slides | ||||
| walk-and-talk | på forkant | med hjem i rygsækken | ||||
| forandringsagent | virtuelle kompetencecentre | strategimøde | ||||
| fokusere indsatsen | ledelsesseminar | Konceptudvikling | ||||
| læringscoaches | begejstringsprojekt | high-five-kultur | ||||
| Konceptudvikling | strategikonsulent | innovationsprojekt | ||||
| ambassadører i organisationen | brainstorme | strategimøde | ||||
| personlig beslutningskompetence | proceskonsulent | innovationsprojekt | ||||
| high-five-kultur | virtuelle kompetencecentre | strategimøde | ||||
| proceskonsulent | kreativ agent | slides | ||||
| budgetmål | proceskonsulent | high-five-kultur | ||||
| ja-hatten | personlig beslutningskompetence | fokusere indsatsen | ||||
| på forkant | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | ||||
| fokusere indsatsen | styregruppe | innovationshatten | ||||
| strategiworkshop | fælles strategi | ledelsesseminar | ||||
| proceskonsulent | ledelsessekretariat | budgetmål | ||||
| Synergieffekter | kreativ agent | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| ledelsessekretariat | strategimøde | task force | ||||
| fælles strategi | Konceptudvikling | begejstringsprojekt | ||||
| innovationshatten | spille med på holdet | ambassadører i organisationen | ||||