| ledelsessekretariat | på forkant | virtuelle kompetencecentre | ||||
| kerneværdier | brugerdrevet innovation | dynamik | ||||
| strategiworkshop | ledelsesseminar | ryste posen | ||||
| dynamik | ambassadører i organisationen | din personlige rygsæk | ||||
| ambassadører i organisationen | nej-sigerne | spille med på holdet | ||||
| begejstringsprojekt | ja-hatten | ledelsessekretariat | ||||
| med hjem i rygsækken | virtuel leder | brugerdrevet innovation | ||||
| begejstringsprojekt | high-five-kultur | nej-sigerne | ||||
| budgetmål | startseminar | ambassadører i organisationen | ||||
| boot camp | proceskonsulent | strategimøde | ||||
| walk-and-talk | ryste posen | task force | ||||
| implementere | ja-hatten | Konceptudvikling | ||||
| innovationshatten | det er ikke et projekt men en proces | nej-sigerne | ||||
| virtuel leder | spille med på holdet | fælles strategi | ||||
| ledelsessekretariat | følgegruppe | strategiworkshop | ||||
| ja-hatten | proceskonsulent | walk-and-talk | ||||
| innovationshatten | ledelsessekretariat | følgegruppe | ||||
| proceskonsulent | slides | personlig beslutningskompetence | ||||
| ryste posen | med hjem i rygsækken | strategiworkshop | ||||
| kerneværdier | strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | ||||