| Innovation Scout Award | spejdermetoden | værdier | pædagogiske metoder | |||||
| facilitere | indslag | pointere | højtprofileret | |||||
| grænseoverskridende | rollefordeling | nytte | praksis-orienteret | |||||
| pædagogiske frontløbere | spejdervenner | anerkendende udforskning | proceskoordinator | |||||
| mindmap-navneleg | holdånd | dirigent | synliggørelse | |||||
| udviklingsbazar | medlemsudvikling | horisont | kursus | |||||
| initiativ | lounges | udviklingsdag | medlemsvækst | |||||
| summits | langtidsplanlægning | kriterier | refleksionsrum | |||||
| samfund | summits | godt klædt på | fremtidsfortælling | |||||
| medlemsstatistik | innovationsspejd | refleksionsrum | moduler | |||||
| forenkling | De bedste ledere er spejdere | kompetenceafklaring | basis | |||||
| projektleder-kompetencer | del af en proces | styrkebaseret ledelse | strukturanalyse | |||||
| evaluering | post-its | uddannelsesmarked | arbejdsdeling | |||||
| refleksion | torvedebat | organisering | attraktive grupper | |||||
| kursus | proceskoordinator | rummelighed | nytte | |||||
| rammer | målgruppe | summits | workshop | |||||
| kompetenceafklaring | udviklingsinitiativer | visioner | pædagogisk ramme | |||||
| roller i patruljen | kvalitet | inklusion | attraktiv | |||||
| aktivitet | sundhedsseminar | fremtidsfortælling | organisering | |||||
| vi tester ideen | image | samfund | nytte | |||||
| roller i patruljen | respekt | fede aktiviteter | kompetenceafklaring | |||||
| spejd2020 | kompromis | vi tester ideen | samfund | |||||
| kreativ anerkendelse | blåt system / blåt medlem | brainstorme | værdier | |||||
| vidensdeling | inspirationsholdet | anerkendende udforskning | aktivitetsdatabase | |||||