| forenkling | helhedsforståelse | performance | tilfredshedsundersøgelse | scenarie | projektmodel | |||||||
| synergieffekter | indsatsområder | innovativ | fastholdelse | strategiske kompetencer | "full power" | |||||||
| innovere | outsourcing | kreativt potentiale | highlights | IT-integration | netværksudvalg | |||||||
| kick-off møde | handle af | aktiv portefølje-pleje | time-to-market | human ressources | perspektivere | |||||||
| social kapital | coaching | synergieffekter | potentialer | holistisk | måling | |||||||
| bilateral | værdigrundlag | tidssvarende løsninger | kontekst | relationer | IT-integration | |||||||
| kvalitetssikring | klare indikatorer | forankring | delelementer | evaluere | best practice | |||||||
| branding | brugerinddragelse | evaluering | ressourceoptimal | skalérbarhed | target | |||||||
| måling | effektiv drift | værdier | samspil med interessenter | team | time-to-market | |||||||
| værdibaseret ledelse | helhedsforståelse | visioner | profil(ere) | teambuilding | kommunikativ | |||||||
| effektivitet | kick-off møde | inddragende ledelse | mantra | kompetence-udvikling | rummelighed | |||||||
| tematisere | samarbejdsudvalg | kompetenceudvikling | indsatsområder | driftssikring | kernekompetencer | |||||||
| reorganisering | proaktiv | teambuilding | kreativt potentiale | signal(ere) | arbejdsmiljø | |||||||
| performance | human ressources | scope | best practice | objektorienteret | innovativ | |||||||
| evaluere | holistisk | samarbejder | effektivitet | innovere | ambitioner | |||||||
| roadmap | IT-integration | måling | kernekompetencer | anerkendende tilgang | driftssikring | |||||||
| IT-integration | ressourceoptimal | highlights | anvendelsespotentiale | potentialer | omstillingsparat | |||||||
| højambitiøs | paneldiskussion | effektivitet | holistisk | måling | forretningsområde | |||||||
| kompetence-udvikling | effektiv drift | organisationsdiagram | på sigt | følgegruppe | procesorienteret | |||||||
| missioner | scenarie | fremtiden | målrettet | faglig relevans | ejerskab | |||||||
| infrastruktur | netværksudvalg | fremtiden | synergi | kerneopgave | ressourceoptimal | |||||||
| virtualisering | resultatsøgende | inddragende ledelse | scope | IT-integration | objektorienteret | |||||||
| mantra | rummelighed | faglig relevans | forenkling | på sigt | kompetencegivende opgaver | |||||||
| reorganisering | need-to-do | lærende | outsourcing | understøttende ledelse | relationer | |||||||