| IT-integration | handle af | |||
| coaching | roadmap | |||
| værdigrundlag | bæredygtig | |||
| organisationsdiagram | need-to-do | |||
| roadmap | human ressources | |||
| teambuilding | proaktiv | |||
| IT-integration | delelementer | |||
| netværksudvalg | melde tilbage | |||
| kompetence-udvikling | kompetencegivende opgaver | |||
| skalérbarhed | team | |||
| human ressources | rationalisering | |||
| objektorienteret | retningslinjer | |||
| medarbejderinddragelse | kvalitetssikring | |||
| netværksudvalg | handle af | |||
| ledelsesmæssigt | resultatorienteret | |||
| time-to-market | potentialer | |||
| mission | projekt | |||
| nye synergier | innovation | |||
| performance | virksomheds-DNA | |||
| på sigt | samarbejder | |||