| boot camp | ambassadører i organisationen | implementere | nej-sigerne | begejstringsprojekt | fokusere indsatsen | |||||||
| virtuel leder | ryste posen | på forkant | ja-hatten | budgetmål | innovationshatten | |||||||
| strategimøde | kreativ agent | strategiworkshop | startseminar | bullitpoints | følgegruppe | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | high-five-kultur | personlig beslutningskompetence | maskinrummet | strategikonsulent | budgetmål | |||||||
| brainstorme | fokusere indsatsen | ambassadører i organisationen | kigge fremad | fælles strategi | kreativ agent | |||||||
| startseminar | boot camp | det er ikke et projekt men en proces | slides | dynamik | dynamisk organisering | |||||||
| implementere | med hjem i rygsækken | proceskonsulent | budgetmål | følgegruppe | strategiworkshop | |||||||
| nej-sigerne | ledelsessekretariat | læringscoaches | innovationsprojekt | dynamisk organisering | slides | |||||||
| ledelsesseminar | spille med på holdet | ambassadører i organisationen | begejstringsprojekt | bullitpoints | ryste posen | |||||||
| forandringsagent | begejstringsprojekt | ryste posen | tværfaglige teams | maskinrummet | startseminar | |||||||
| kerneværdier | med hjem i rygsækken | innovationsprojekt | budgetmål | kreativ agent | innovationshatten | |||||||
| high-five-kultur | styregruppe | virtuel leder | kigge fremad | strategikonsulent | fælles strategi | |||||||
| forandringsagent | kreativ agent | proceskonsulent | brugerdrevet innovation | ambassadører i organisationen | strategikonsulent | |||||||
| fælles strategi | på forkant | innovationshatten | det er ikke et projekt men en proces | high-five-kultur | strategiworkshop | |||||||
| implementere | råderum | styregruppe | din personlige rygsæk | nej-sigerne | tværfaglige teams | |||||||
| slides | ledelsesseminar | forandringsagent | følgegruppe | kerneværdier | strategiworkshop | |||||||
| bullitpoints | kreativ agent | virtuel leder | virtuelle kompetencecentre | brugerdrevet innovation | begejstringsprojekt | |||||||
| ambassadører i organisationen | fokusere indsatsen | walk-and-talk | strategimøde | tværfaglige teams | proceskonsulent | |||||||
| Synergieffekter | ledelsessekretariat | startseminar | strategikonsulent | walk-and-talk | spille med på holdet | |||||||
| strategimøde | råderum | dynamisk organisering | virtuelle kompetencecentre | forandringsagent | kerneværdier | |||||||
| styregruppe | nej-sigerne | fokusere indsatsen | på forkant | ledelsesseminar | virtuel leder | |||||||
| ledelsesseminar | innovationsprojekt | med hjem i rygsækken | brainstorme | det er ikke et projekt men en proces | startseminar | |||||||
| high-five-kultur | budgetmål | begejstringsprojekt | virtuel leder | personlig beslutningskompetence | fokusere indsatsen | |||||||
| din personlige rygsæk | virtuelle kompetencecentre | slides | råderum | forandringsagent | ryste posen | |||||||
| tværfaglige teams | din personlige rygsæk | brainstorme | task force | brugerdrevet innovation | kigge fremad | |||||||
| nej-sigerne | på forkant | boot camp | følgegruppe | dynamik | ryste posen | |||||||
| high-five-kultur | slides | kerneværdier | startseminar | dynamisk organisering | med hjem i rygsækken | |||||||
| startseminar | forandringsagent | slides | råderum | nej-sigerne | virtuel leder | |||||||
| din personlige rygsæk | på forkant | strategimøde | strategiworkshop | begejstringsprojekt | innovationshatten | |||||||
| ledelsessekretariat | virtuelle kompetencecentre | fælles strategi | walk-and-talk | fokusere indsatsen | ryste posen | |||||||