| begejstringsprojekt | slides | det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | følgegruppe | ||||||
| startseminar | task force | ryste posen | innovationsprojekt | forandringsagent | ||||||
| med hjem i rygsækken | styregruppe | virtuel leder | ja-hatten | kigge fremad | ||||||
| Konceptudvikling | high-five-kultur | råderum | startseminar | dynamik | ||||||
| implementere | proceskonsulent | strategikonsulent | budgetmål | ledelsessekretariat | ||||||
| kigge fremad | boot camp | slides | dynamisk organisering | fælles strategi | ||||||
| spille med på holdet | maskinrummet | bullitpoints | på forkant | tværfaglige teams | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | brainstorme | dynamisk organisering | budgetmål | kigge fremad | ||||||
| virtuel leder | implementere | brugerdrevet innovation | task force | styregruppe | ||||||
| råderum | brainstorme | kigge fremad | din personlige rygsæk | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| nej-sigerne | innovationsprojekt | ryste posen | budgetmål | følgegruppe | ||||||
| proceskonsulent | forandringsagent | bullitpoints | med hjem i rygsækken | task force | ||||||
| kreativ agent | Synergieffekter | Konceptudvikling | med hjem i rygsækken | ryste posen | ||||||
| din personlige rygsæk | ja-hatten | læringscoaches | implementere | strategiworkshop | ||||||
| personlig beslutningskompetence | nej-sigerne | det er ikke et projekt men en proces | tværfaglige teams | virtuel leder | ||||||
| følgegruppe | dynamisk organisering | læringscoaches | task force | kerneværdier | ||||||
| personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | Konceptudvikling | ambassadører i organisationen | ledelsesseminar | ||||||
| ryste posen | nej-sigerne | virtuelle kompetencecentre | råderum | kreativ agent | ||||||