| tværfaglige teams | råderum | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | task force | ||||||
| Synergieffekter | det er ikke et projekt men en proces | styregruppe | forandringsagent | walk-and-talk | ||||||
| innovationsprojekt | ryste posen | virtuel leder | personlig beslutningskompetence | slides | ||||||
| tværfaglige teams | ambassadører i organisationen | virtuel leder | på forkant | læringscoaches | ||||||
| spille med på holdet | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | implementere | maskinrummet | ||||||
| proceskonsulent | Synergieffekter | ledelsesseminar | ryste posen | bullitpoints | ||||||
| budgetmål | implementere | nej-sigerne | Synergieffekter | styregruppe | ||||||
| forandringsagent | innovationsprojekt | innovationshatten | boot camp | high-five-kultur | ||||||
| virtuel leder | følgegruppe | tværfaglige teams | strategimøde | bullitpoints | ||||||
| innovationshatten | fælles strategi | virtuelle kompetencecentre | styregruppe | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| forandringsagent | strategimøde | kigge fremad | brugerdrevet innovation | high-five-kultur | ||||||
| ledelsesseminar | kerneværdier | fokusere indsatsen | bullitpoints | læringscoaches | ||||||
| styregruppe | spille med på holdet | strategimøde | nej-sigerne | strategikonsulent | ||||||
| high-five-kultur | task force | med hjem i rygsækken | det er ikke et projekt men en proces | budgetmål | ||||||
| innovationsprojekt | Konceptudvikling | kigge fremad | brugerdrevet innovation | innovationshatten | ||||||
| forandringsagent | kerneværdier | strategikonsulent | virtuelle kompetencecentre | din personlige rygsæk | ||||||
| Konceptudvikling | ambassadører i organisationen | maskinrummet | med hjem i rygsækken | Synergieffekter | ||||||
| task force | boot camp | fokusere indsatsen | ledelsessekretariat | læringscoaches | ||||||
| råderum | styregruppe | strategimøde | på forkant | Konceptudvikling | ||||||
| begejstringsprojekt | kigge fremad | det er ikke et projekt men en proces | maskinrummet | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| fælles strategi | innovationsprojekt | spille med på holdet | proceskonsulent | virtuel leder | ||||||
| ambassadører i organisationen | spille med på holdet | på forkant | virtuel leder | strategimøde | ||||||
| innovationsprojekt | high-five-kultur | startseminar | begejstringsprojekt | boot camp | ||||||
| task force | fælles strategi | tværfaglige teams | ja-hatten | fokusere indsatsen | ||||||
| innovationsprojekt | det er ikke et projekt men en proces | fokusere indsatsen | virtuel leder | ambassadører i organisationen | ||||||
| ledelsessekretariat | walk-and-talk | strategiworkshop | forandringsagent | tværfaglige teams | ||||||
| Konceptudvikling | kreativ agent | med hjem i rygsækken | kigge fremad | budgetmål | ||||||
| strategiworkshop | brainstorme | Konceptudvikling | walk-and-talk | bullitpoints | ||||||
| forandringsagent | tværfaglige teams | kreativ agent | proceskonsulent | budgetmål | ||||||
| innovationsprojekt | dynamisk organisering | nej-sigerne | startseminar | strategikonsulent | ||||||