| task force | budgetmål | boot camp | slides | virtuel leder | ||||||
| walk-and-talk | implementere | strategimøde | spille med på holdet | læringscoaches | ||||||
| ledelsesseminar | brainstorme | maskinrummet | high-five-kultur | dynamisk organisering | ||||||
| styregruppe | startseminar | spille med på holdet | bullitpoints | på forkant | ||||||
| kreativ agent | innovationshatten | task force | walk-and-talk | high-five-kultur | ||||||
| forandringsagent | virtuelle kompetencecentre | Konceptudvikling | boot camp | kigge fremad | ||||||
| råderum | startseminar | strategikonsulent | ledelsesseminar | kerneværdier | ||||||
| budgetmål | styregruppe | læringscoaches | walk-and-talk | ja-hatten | ||||||
| din personlige rygsæk | personlig beslutningskompetence | ja-hatten | brugerdrevet innovation | Konceptudvikling | ||||||
| kerneværdier | innovationshatten | dynamik | slides | high-five-kultur | ||||||
| dynamisk organisering | nej-sigerne | det er ikke et projekt men en proces | begejstringsprojekt | tværfaglige teams | ||||||
| ryste posen | råderum | fokusere indsatsen | high-five-kultur | strategimøde | ||||||
| forandringsagent | brainstorme | ledelsesseminar | dynamisk organisering | styregruppe | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | kreativ agent | ryste posen | task force | fokusere indsatsen | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | bullitpoints | ledelsessekretariat | med hjem i rygsækken | kerneværdier | ||||||
| fælles strategi | strategiworkshop | slides | startseminar | maskinrummet | ||||||
| ambassadører i organisationen | brugerdrevet innovation | high-five-kultur | kigge fremad | råderum | ||||||
| maskinrummet | det er ikke et projekt men en proces | tværfaglige teams | strategiworkshop | ryste posen | ||||||
| personlig beslutningskompetence | læringscoaches | nej-sigerne | innovationshatten | fokusere indsatsen | ||||||
| kreativ agent | task force | implementere | strategimøde | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| task force | slides | din personlige rygsæk | på forkant | ryste posen | ||||||
| ledelsesseminar | læringscoaches | ambassadører i organisationen | det er ikke et projekt men en proces | kreativ agent | ||||||
| strategikonsulent | innovationsprojekt | high-five-kultur | maskinrummet | din personlige rygsæk | ||||||
| startseminar | råderum | kreativ agent | virtuel leder | forandringsagent | ||||||
| fokusere indsatsen | kigge fremad | råderum | virtuelle kompetencecentre | ja-hatten | ||||||
| kerneværdier | læringscoaches | innovationsprojekt | nej-sigerne | dynamik | ||||||
| task force | på forkant | strategikonsulent | innovationsprojekt | implementere | ||||||
| med hjem i rygsækken | ambassadører i organisationen | ryste posen | personlig beslutningskompetence | dynamik | ||||||
| slides | virtuelle kompetencecentre | maskinrummet | startseminar | kerneværdier | ||||||
| ledelsesseminar | innovationshatten | innovationsprojekt | implementere | ryste posen | ||||||
| boot camp | bullitpoints | følgegruppe | innovationsprojekt | begejstringsprojekt | ||||||
| styregruppe | kigge fremad | ledelsesseminar | din personlige rygsæk | tværfaglige teams | ||||||
| virtuel leder | spille med på holdet | Synergieffekter | Konceptudvikling | begejstringsprojekt | ||||||
| strategiworkshop | brainstorme | high-five-kultur | læringscoaches | ledelsesseminar | ||||||
| fokusere indsatsen | kerneværdier | spille med på holdet | maskinrummet | din personlige rygsæk | ||||||
| ja-hatten | ryste posen | forandringsagent | læringscoaches | kreativ agent | ||||||
| råderum | styregruppe | high-five-kultur | Synergieffekter | startseminar | ||||||
| Konceptudvikling | brugerdrevet innovation | fokusere indsatsen | forandringsagent | ledelsessekretariat | ||||||
| styregruppe | med hjem i rygsækken | spille med på holdet | ledelsessekretariat | begejstringsprojekt | ||||||
| bullitpoints | budgetmål | dynamik | din personlige rygsæk | kerneværdier | ||||||
| spille med på holdet | virtuel leder | ledelsessekretariat | det er ikke et projekt men en proces | startseminar | ||||||
| styregruppe | begejstringsprojekt | brugerdrevet innovation | maskinrummet | fælles strategi | ||||||
| proceskonsulent | innovationsprojekt | din personlige rygsæk | dynamik | Konceptudvikling | ||||||
| strategikonsulent | råderum | strategiworkshop | Synergieffekter | med hjem i rygsækken | ||||||
| personlig beslutningskompetence | læringscoaches | styregruppe | Synergieffekter | task force | ||||||
| brainstorme | tværfaglige teams | kigge fremad | innovationshatten | slides | ||||||
| innovationshatten | Konceptudvikling | implementere | fokusere indsatsen | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| råderum | læringscoaches | kerneværdier | ambassadører i organisationen | ja-hatten | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | ryste posen | personlig beslutningskompetence | kerneværdier | bullitpoints | ||||||
| råderum | boot camp | brugerdrevet innovation | Konceptudvikling | din personlige rygsæk | ||||||
| strategimøde | læringscoaches | med hjem i rygsækken | walk-and-talk | dynamisk organisering | ||||||
| begejstringsprojekt | nej-sigerne | brainstorme | kerneværdier | ambassadører i organisationen | ||||||
| kigge fremad | råderum | tværfaglige teams | det er ikke et projekt men en proces | proceskonsulent | ||||||
| walk-and-talk | virtuelle kompetencecentre | fælles strategi | følgegruppe | styregruppe | ||||||
| følgegruppe | bullitpoints | kreativ agent | innovationshatten | implementere | ||||||
| kigge fremad | personlig beslutningskompetence | virtuel leder | brainstorme | maskinrummet | ||||||
| ja-hatten | kigge fremad | ambassadører i organisationen | kreativ agent | din personlige rygsæk | ||||||
| innovationshatten | maskinrummet | læringscoaches | dynamik | slides | ||||||
| dynamik | task force | på forkant | high-five-kultur | forandringsagent | ||||||
| innovationsprojekt | Konceptudvikling | dynamisk organisering | boot camp | begejstringsprojekt | ||||||