| kigge fremad | fælles strategi | Konceptudvikling | strategikonsulent | budgetmål | ||||||
| ledelsessekretariat | high-five-kultur | ryste posen | begejstringsprojekt | på forkant | ||||||
| innovationsprojekt | dynamik | begejstringsprojekt | strategimøde | kerneværdier | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | budgetmål | strategiworkshop | spille med på holdet | dynamisk organisering | ||||||
| personlig beslutningskompetence | kerneværdier | råderum | proceskonsulent | bullitpoints | ||||||
| budgetmål | det er ikke et projekt men en proces | styregruppe | slides | virtuel leder | ||||||
| kreativ agent | task force | ledelsesseminar | maskinrummet | personlig beslutningskompetence | ||||||
| følgegruppe | Synergieffekter | startseminar | kigge fremad | strategiworkshop | ||||||
| brainstorme | budgetmål | Konceptudvikling | læringscoaches | proceskonsulent | ||||||
| styregruppe | implementere | innovationsprojekt | med hjem i rygsækken | task force | ||||||
| følgegruppe | startseminar | din personlige rygsæk | dynamisk organisering | task force | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | dynamik | maskinrummet | kigge fremad | ||||||
| startseminar | proceskonsulent | råderum | strategiworkshop | task force | ||||||
| kigge fremad | innovationsprojekt | ambassadører i organisationen | fælles strategi | spille med på holdet | ||||||
| din personlige rygsæk | innovationsprojekt | ledelsessekretariat | strategiworkshop | walk-and-talk | ||||||
| proceskonsulent | på forkant | bullitpoints | task force | brugerdrevet innovation | ||||||
| task force | innovationsprojekt | Konceptudvikling | budgetmål | Synergieffekter | ||||||
| begejstringsprojekt | implementere | brugerdrevet innovation | råderum | nej-sigerne | ||||||
| tværfaglige teams | proceskonsulent | walk-and-talk | innovationshatten | strategimøde | ||||||
| på forkant | boot camp | strategiworkshop | forandringsagent | kreativ agent | ||||||
| strategimøde | Konceptudvikling | task force | innovationshatten | råderum | ||||||
| virtuel leder | ledelsesseminar | brugerdrevet innovation | din personlige rygsæk | personlig beslutningskompetence | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | dynamisk organisering | strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | kreativ agent | ||||||
| kerneværdier | bullitpoints | Konceptudvikling | din personlige rygsæk | tværfaglige teams | ||||||
| innovationsprojekt | fælles strategi | råderum | task force | implementere | ||||||
| ledelsesseminar | walk-and-talk | strategimøde | forandringsagent | din personlige rygsæk | ||||||
| ambassadører i organisationen | implementere | begejstringsprojekt | kreativ agent | styregruppe | ||||||
| slides | ledelsesseminar | ryste posen | Konceptudvikling | Synergieffekter | ||||||
| budgetmål | task force | walk-and-talk | personlig beslutningskompetence | slides | ||||||
| tværfaglige teams | kigge fremad | virtuel leder | dynamik | forandringsagent | ||||||
| ledelsesseminar | bullitpoints | ryste posen | kreativ agent | strategimøde | ||||||
| din personlige rygsæk | task force | maskinrummet | strategikonsulent | implementere | ||||||
| startseminar | dynamik | Synergieffekter | ledelsessekretariat | virtuel leder | ||||||
| ryste posen | styregruppe | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | high-five-kultur | ||||||
| innovationsprojekt | strategiworkshop | fælles strategi | ambassadører i organisationen | walk-and-talk | ||||||
| ryste posen | dynamisk organisering | personlig beslutningskompetence | det er ikke et projekt men en proces | styregruppe | ||||||
| slides | ledelsessekretariat | fælles strategi | dynamik | ledelsesseminar | ||||||
| budgetmål | proceskonsulent | brugerdrevet innovation | strategimøde | walk-and-talk | ||||||
| råderum | startseminar | ambassadører i organisationen | task force | kigge fremad | ||||||
| strategikonsulent | brugerdrevet innovation | styregruppe | ledelsessekretariat | kerneværdier | ||||||