| din personlige rygsæk | innovationshatten | kreativ agent | råderum | ambassadører i organisationen | ||||||
| brugerdrevet innovation | boot camp | fælles strategi | det er ikke et projekt men en proces | brainstorme | ||||||
| task force | ledelsessekretariat | brugerdrevet innovation | råderum | fælles strategi | ||||||
| med hjem i rygsækken | styregruppe | kreativ agent | på forkant | kigge fremad | ||||||
| budgetmål | Synergieffekter | slides | kreativ agent | brugerdrevet innovation | ||||||
| kerneværdier | læringscoaches | forandringsagent | innovationshatten | personlig beslutningskompetence | ||||||
| Konceptudvikling | styregruppe | læringscoaches | personlig beslutningskompetence | bullitpoints | ||||||
| på forkant | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | innovationsprojekt | brainstorme | ||||||
| på forkant | dynamik | kerneværdier | ryste posen | Synergieffekter | ||||||
| fokusere indsatsen | proceskonsulent | virtuel leder | startseminar | kreativ agent | ||||||
| ja-hatten | Synergieffekter | kerneværdier | begejstringsprojekt | styregruppe | ||||||
| brainstorme | det er ikke et projekt men en proces | dynamisk organisering | strategimøde | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| strategikonsulent | high-five-kultur | ryste posen | implementere | innovationshatten | ||||||
| på forkant | task force | virtuelle kompetencecentre | spille med på holdet | innovationsprojekt | ||||||
| kigge fremad | high-five-kultur | på forkant | slides | brugerdrevet innovation | ||||||
| ledelsesseminar | budgetmål | det er ikke et projekt men en proces | tværfaglige teams | forandringsagent | ||||||
| forandringsagent | startseminar | kigge fremad | budgetmål | dynamisk organisering | ||||||
| implementere | begejstringsprojekt | fokusere indsatsen | det er ikke et projekt men en proces | maskinrummet | ||||||
| råderum | styregruppe | tværfaglige teams | brainstorme | kreativ agent | ||||||
| ledelsessekretariat | Konceptudvikling | spille med på holdet | Synergieffekter | brugerdrevet innovation | ||||||