| fælles strategi | high-five-kultur | din personlige rygsæk | brainstorme | |||||
| walk-and-talk | tværfaglige teams | innovationsprojekt | strategikonsulent | |||||
| proceskonsulent | maskinrummet | budgetmål | det er ikke et projekt men en proces | |||||
| spille med på holdet | dynamisk organisering | kerneværdier | ambassadører i organisationen | |||||
| strategiworkshop | forandringsagent | tværfaglige teams | boot camp | |||||
| dynamik | kigge fremad | fokusere indsatsen | Synergieffekter | |||||
| det er ikke et projekt men en proces | dynamisk organisering | nej-sigerne | kerneværdier | |||||
| styregruppe | brugerdrevet innovation | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | |||||
| innovationshatten | proceskonsulent | råderum | task force | |||||
| startseminar | kigge fremad | ryste posen | innovationsprojekt | |||||
| strategiworkshop | styregruppe | ambassadører i organisationen | dynamisk organisering | |||||
| walk-and-talk | brugerdrevet innovation | high-five-kultur | begejstringsprojekt | |||||
| ryste posen | begejstringsprojekt | slides | din personlige rygsæk | |||||
| strategikonsulent | boot camp | det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | |||||
| tværfaglige teams | strategiworkshop | forandringsagent | innovationsprojekt | |||||
| ambassadører i organisationen | proceskonsulent | fælles strategi | ledelsessekretariat | |||||
| ryste posen | strategiworkshop | Konceptudvikling | brainstorme | |||||
| brugerdrevet innovation | spille med på holdet | strategimøde | kerneværdier | |||||
| slides | implementere | maskinrummet | bullitpoints | |||||
| tværfaglige teams | virtuel leder | begejstringsprojekt | innovationshatten | |||||
| innovationsprojekt | ledelsessekretariat | boot camp | implementere | |||||
| strategikonsulent | Konceptudvikling | spille med på holdet | kreativ agent | |||||
| virtuel leder | med hjem i rygsækken | walk-and-talk | begejstringsprojekt | |||||
| følgegruppe | fokusere indsatsen | ja-hatten | brugerdrevet innovation | |||||