| tværfaglige teams | budgetmål | din personlige rygsæk | ||||
| strategimøde | nej-sigerne | strategiworkshop | ||||
| proceskonsulent | kigge fremad | forandringsagent | ||||
| slides | brainstorme | personlig beslutningskompetence | ||||
| følgegruppe | task force | high-five-kultur | ||||
| styregruppe | råderum | task force | ||||
| brainstorme | kigge fremad | implementere | ||||
| fælles strategi | ryste posen | Synergieffekter | ||||
| spille med på holdet | high-five-kultur | boot camp | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | begejstringsprojekt | maskinrummet | ||||
| high-five-kultur | forandringsagent | på forkant | ||||
| følgegruppe | kerneværdier | Konceptudvikling | ||||
| boot camp | begejstringsprojekt | proceskonsulent | ||||
| ambassadører i organisationen | maskinrummet | Synergieffekter | ||||
| implementere | startseminar | tværfaglige teams | ||||
| nej-sigerne | boot camp | ledelsesseminar | ||||
| kerneværdier | strategimøde | ryste posen | ||||
| med hjem i rygsækken | walk-and-talk | din personlige rygsæk | ||||
| fokusere indsatsen | innovationsprojekt | ja-hatten | ||||
| slides | styregruppe | dynamik | ||||
| dynamisk organisering | strategimøde | personlig beslutningskompetence | ||||
| ambassadører i organisationen | implementere | innovationsprojekt | ||||
| budgetmål | ryste posen | ledelsessekretariat | ||||
| walk-and-talk | kigge fremad | virtuel leder | ||||
| bullitpoints | læringscoaches | boot camp | ||||
| nej-sigerne | fælles strategi | walk-and-talk | ||||
| high-five-kultur | ledelsesseminar | slides | ||||
| maskinrummet | kreativ agent | strategimøde | ||||
| din personlige rygsæk | brugerdrevet innovation | læringscoaches | ||||
| spille med på holdet | begejstringsprojekt | brainstorme | ||||
| begejstringsprojekt | dynamisk organisering | walk-and-talk | ||||
| proceskonsulent | kreativ agent | nej-sigerne | ||||
| budgetmål | bullitpoints | på forkant | ||||
| fælles strategi | råderum | læringscoaches | ||||
| Synergieffekter | spille med på holdet | maskinrummet | ||||
| virtuel leder | begejstringsprojekt | styregruppe | ||||
| råderum | kreativ agent | kigge fremad | ||||
| tværfaglige teams | nej-sigerne | task force | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | ryste posen | ||||
| maskinrummet | strategimøde | ja-hatten | ||||
| følgegruppe | fælles strategi | kerneværdier | ||||
| spille med på holdet | nej-sigerne | maskinrummet | ||||
| high-five-kultur | boot camp | kigge fremad | ||||
| proceskonsulent | fokusere indsatsen | ledelsessekretariat | ||||
| strategimøde | slides | ambassadører i organisationen | ||||
| budgetmål | med hjem i rygsækken | boot camp | ||||
| kigge fremad | brainstorme | virtuelle kompetencecentre | ||||
| walk-and-talk | nej-sigerne | startseminar | ||||
| implementere | følgegruppe | kerneværdier | ||||
| forandringsagent | tværfaglige teams | innovationsprojekt | ||||