| læringscoaches | Konceptudvikling | budgetmål | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | ja-hatten | ||||
| high-five-kultur | task force | følgegruppe | ||||
| styregruppe | kerneværdier | brugerdrevet innovation | ||||
| virtuelle kompetencecentre | virtuel leder | implementere | ||||
| forandringsagent | strategikonsulent | med hjem i rygsækken | ||||
| følgegruppe | boot camp | kreativ agent | ||||
| budgetmål | innovationsprojekt | på forkant | ||||
| fælles strategi | spille med på holdet | nej-sigerne | ||||
| implementere | virtuelle kompetencecentre | proceskonsulent | ||||
| råderum | brainstorme | strategikonsulent | ||||
| ryste posen | virtuel leder | high-five-kultur | ||||
| fælles strategi | personlig beslutningskompetence | forandringsagent | ||||
| innovationshatten | tværfaglige teams | spille med på holdet | ||||
| ledelsesseminar | ambassadører i organisationen | fokusere indsatsen | ||||
| Synergieffekter | på forkant | brainstorme | ||||
| strategimøde | ja-hatten | læringscoaches | ||||
| din personlige rygsæk | innovationshatten | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| personlig beslutningskompetence | strategimøde | kreativ agent | ||||
| begejstringsprojekt | ryste posen | startseminar | ||||
| innovationshatten | walk-and-talk | bullitpoints | ||||
| innovationsprojekt | fokusere indsatsen | implementere | ||||
| dynamik | din personlige rygsæk | på forkant | ||||
| virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | slides | ||||
| begejstringsprojekt | kerneværdier | innovationshatten | ||||
| walk-and-talk | ryste posen | proceskonsulent | ||||
| boot camp | task force | styregruppe | ||||
| følgegruppe | personlig beslutningskompetence | brainstorme | ||||
| high-five-kultur | kigge fremad | walk-and-talk | ||||
| fokusere indsatsen | strategikonsulent | virtuel leder | ||||