| dynamik | startseminar | |||
| på forkant | råderum | |||
| virtuelle kompetencecentre | nej-sigerne | |||
| styregruppe | walk-and-talk | |||
| brainstorme | følgegruppe | |||
| boot camp | forandringsagent | |||
| ja-hatten | nej-sigerne | |||
| virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | |||
| ledelsessekretariat | kigge fremad | |||
| din personlige rygsæk | spille med på holdet | |||
| task force | strategiworkshop | |||
| innovationshatten | ledelsesseminar | |||
| startseminar | slides | |||
| personlig beslutningskompetence | ryste posen | |||
| dynamisk organisering | Synergieffekter | |||
| det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | |||
| kigge fremad | strategikonsulent | |||
| spille med på holdet | virtuelle kompetencecentre | |||
| high-five-kultur | startseminar | |||
| ja-hatten | ambassadører i organisationen | |||
| proceskonsulent | virtuelle kompetencecentre | |||
| maskinrummet | ledelsesseminar | |||
| ryste posen | læringscoaches | |||
| innovationsprojekt | dynamisk organisering | |||
| strategiworkshop | på forkant | |||
| slides | ambassadører i organisationen | |||
| walk-and-talk | spille med på holdet | |||
| dynamisk organisering | ryste posen | |||
| ja-hatten | boot camp | |||
| din personlige rygsæk | dynamik | |||
| boot camp | strategikonsulent | |||
| personlig beslutningskompetence | Konceptudvikling | |||
| råderum | fælles strategi | |||
| ambassadører i organisationen | begejstringsprojekt | |||
| startseminar | kreativ agent | |||
| din personlige rygsæk | strategiworkshop | |||