| fælles strategi | bullitpoints | |||
| brainstorme | dynamisk organisering | |||
| virtuel leder | på forkant | |||
| implementere | tværfaglige teams | |||
| kreativ agent | fælles strategi | |||
| kigge fremad | boot camp | |||
| brainstorme | implementere | |||
| strategikonsulent | ja-hatten | |||
| kigge fremad | proceskonsulent | |||
| walk-and-talk | strategikonsulent | |||
| følgegruppe | forandringsagent | |||
| innovationshatten | tværfaglige teams | |||
| virtuel leder | styregruppe | |||
| brainstorme | slides | |||
| implementere | ledelsessekretariat | |||
| brugerdrevet innovation | det er ikke et projekt men en proces | |||
| strategikonsulent | ledelsessekretariat | |||
| råderum | high-five-kultur | |||
| bullitpoints | virtuelle kompetencecentre | |||
| ja-hatten | dynamik | |||
| nej-sigerne | bullitpoints | |||
| implementere | råderum | |||
| ja-hatten | kerneværdier | |||
| strategiworkshop | styregruppe | |||