| innovationsprojekt | forandringsagent | |||
| strategikonsulent | bullitpoints | |||
| task force | slides | |||
| Konceptudvikling | ambassadører i organisationen | |||
| kerneværdier | proceskonsulent | |||
| med hjem i rygsækken | budgetmål | |||
| brainstorme | ledelsesseminar | |||
| begejstringsprojekt | high-five-kultur | |||
| task force | råderum | |||
| kreativ agent | kerneværdier | |||
| fælles strategi | Synergieffekter | |||
| implementere | læringscoaches | |||
| brainstorme | Synergieffekter | |||
| fælles strategi | ryste posen | |||
| kigge fremad | virtuel leder | |||
| personlig beslutningskompetence | dynamik | |||
| dynamisk organisering | innovationshatten | |||
| kreativ agent | task force | |||
| med hjem i rygsækken | personlig beslutningskompetence | |||
| ledelsessekretariat | kerneværdier | |||
| din personlige rygsæk | innovationshatten | |||
| ledelsessekretariat | det er ikke et projekt men en proces | |||
| forandringsagent | kerneværdier | |||
| råderum | bullitpoints | |||
| nej-sigerne | virtuelle kompetencecentre | |||
| innovationshatten | styregruppe | |||
| implementere | kigge fremad | |||
| walk-and-talk | strategimøde | |||
| ledelsessekretariat | kigge fremad | |||
| strategiworkshop | Synergieffekter | |||
| budgetmål | startseminar | |||
| fokusere indsatsen | ja-hatten | |||
| brainstorme | implementere | |||
| forandringsagent | styregruppe | |||
| tværfaglige teams | walk-and-talk | |||
| dynamisk organisering | bullitpoints | |||
| fælles strategi | virtuel leder | |||
| high-five-kultur | forandringsagent | |||
| strategimøde | læringscoaches | |||
| task force | ledelsesseminar | |||